今年来，陆丰市把创建人才驿站工作作为加快振兴发展的重要抓手，强化工作措施，扎实推进人才驿站工作，逐步破解陆丰人才引不进、留不住、难培养的困境，培养更多本土人才，为陆丰经济社会发展注入新生力量。

去年以来，陆丰市紧紧抓住省委组织部扶持粤东西北地区的有利契机，以申报文化产业“十百千人”计划争取到省“扬帆计划”扶持资金，作为带动陆丰人才工作的有力引擎，先后投入资金实施“扬帆计划”，引进各类人才，壮大人才队伍。同时把创建人才驿站作为强化该市人才工作、重塑陆丰新形象的有力抓手，积极推进创建工作。陆丰市委主要领导多次听取人才工作、人才驿站创建情况，提出指导性意见建议。陆丰市委组织部充分发挥牵头统领作用，根据陆丰人才集聚特点，医院作为首个人才驿站建立点，并主动加强对外人才交流合作，医院第一个落户陆丰人才驿站。

医院作为该市首个人才驿站创建先行点，在人才驿站办公场地、办公设备、启动经费方面给予大力支持，腾出专门场地作为人才驿站工作室，配备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，为人才驿站开展工作提供必要的保障条件。医院支持医疗设备，引进目前国际最先进的白内障超声乳化仪，配置一系列国际先进的自动视野计、角膜内皮计、数码裂隙灯等眼科诊疗设备。同时通过派驻医疗专家，培养医生、防盲治盲等技术合作，既“授人以鱼”也“授人以渔”，切实为人才驿站作用的发挥提供坚强保障。

为早日发挥人才驿站示范带动作用，陆丰人才驿站共建双方开展了一系列交流活动，医院专家前来协助开展手术、坐诊及开设新项目，积极开展帮扶工作，使很多大病患者就医不出县。人才驿站还加强本土人才培养工作，定期举办多种形式专题讲座，有计划地安排医生、护士往上级医疗机构进修学习，加强医技人员“三基”训练等工作。据统计，人才驿站建立以来，共组织眼科方面业务讲座3次，参加人数多人次；选派2医院进修习，“三基”考核及格率达%。

文字来源：汕尾日报（记者曹楠楠通讯员蓝纯洁）

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