4月1日，市人社局召开

年全面从严治党暨

党风廉政建设和反腐败工作专题会议

局党组书记、局长杨师访同志

主持会议并作部署讲话

局班子成员、局机关各科室负责人

局属各单位班子成员参加会议

市纪委监委派驻第三纪检

监察组副组长叶君玉到会指导

会上，杨师访同志传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神以及十二届省纪委六次全会、七届市纪委六次全会精神，总结年党风廉政建设和反腐败工作情况，对人社系统年党风廉政建设和反腐败工作进行部署安排。

会议指出，全市人社系统党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会、七届市纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，为人社“十四五”开好局起好步，推动人社事业前移进位，以优异成绩庆祝建党周年。

一要提高政治站位，进一步深化对“两个维护”的思想认同、情感认同。增强做到“两个维护”的自觉性坚定性。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要坚持学思践悟强根基，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。高标准高质量开展好党史学习教育，切实做到学党史悟思想办实事开新局。

三要履行全面从严治党主体责任，持续推动党风廉政建设。要逐层签订党风廉政责任书，层层压实党风廉政责任，建立健全人社领域风险防控体系，确保人社领域安全稳定。

四要推动行风建设“一号工程”提质增效，打造暖心的人社政务服务。坚持刀刃向内，开展正风肃纪专项整治行动，破解人社系统“中梗阻”问题，推广使用“民情地图”，以数字改革撬动人社改革，推动人社事业高质量发展。

五是完善考核评价激励机制，激发干部干事创业热情。要发挥考核“指挥棒”作用，倒逼干部履职尽责，形成奋勇争先、真抓实干的优良作风，营造比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围。

六要健全抓早抓小工作机制，从严从实抓好干部监管。运用监督执纪“四种形态”处理各类问题，注重抓早抓小抓苗头，落实谈话提醒制度，及时红脸出汗、咬耳扯袖。持续做好巡察整改后半篇文章，确保整改落实到位。

七要坚持党建引领，推动人社各项工作落地见效。强化组织赋能，坚定不移纵深推进全面从严治党，为人社“十四五”开好局起好步提供坚强组织保障，推动人社系统“十项工程”落地落细，打造“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程特色品牌，以优异成绩献礼中国共产党成立周年。

叶君玉同志肯定了市人社局去年党风廉政建设工作成效，并对推进人社系统党风廉政建设和反腐败斗争工作提出要求：

一要突出政治引领，坚决扛起“两个维护”政治责任。

二要强化责任担当，压实党风廉政建设责任。

三要完善监督监管，狠抓制度贯彻执行。四要严明纪律规矩，筑牢拒腐防变底线。