春蕾文化月19我的ldquo新少
北京治疗白癜风去哪个医院最好 http://m.39.net/pf/bdfyy/ 我的“新少女”时代开始了 作者简介 吕素美:春蕾幼儿园中八班班主任,之前曾担任园长助理一学期;上学期,个人荣获“学期三等奖”。 我是春蕾幼儿园一名普普通通的幼儿教师,但我又不普通,因为,我曾经担任过园长助理,是整个幼儿园里,唯一一名从老师做到行政领导,又从行政领导回到普通老师工作岗位的人。还因为…… 年7月,学前教育专业(中专)刚毕业的我,被深圳市福田区A幼儿园录取,成为深圳特区的一名幼儿教师。深圳A幼儿园是一所大型的环境优美的幼儿园,广东省一级幼儿园,座落在市中心香密湖片区的高档住宅区内,家长素质和文化层次很高,收入也高,收费也很高,每生每学期保教费在二三万元之间。我在任教的整整8年多的时间里,勤奋工作,深得园长和家长们的认可和好评,从保育员到配班,从配班到主班,直到任职园长助理,成为行政领导,一路走来一帆风顺。这期间,我一边工作,一边利用业余时间参加学习,取得了学前教育大专学历和考取了园长资格证书。 年生完孩子后,我随夫回到汕尾生活,本想暂别幼教工作,安安心心在家过几年相夫教子的日子,待小孩可以上幼儿园后,再返回深圳任教。深圳A幼儿园的园长也跟我说过,随时欢迎我回去继续担任原职位。在家期间,听说深圳春蕾幼教在汕尾办了一所新园(分园),就怀着好奇的心态前去看看,之前虽然知道春蕾在深圳是一所很有名的幼教机构,但了解不多。 年5月份的一天,当我走进春蕾幼儿园,第一感觉是:哇~这是一所好高大上的幼儿园,比我原来在深圳的幼儿园,从规模到环境到硬件设施等方面条件都要高级很多,我一下子就喜欢上这里了。接着,我找到了凌园长,应聘园长助理职位。言语交流间能感觉到,凌园长不仅给我的第一印象是漂亮又年轻,还和蔼可亲,对幼教充满激情又经验丰富,是我所仰慕的高层次园长,我想,从她身上能学到很多东西的。就此,更加坚定了我在这所幼儿园工作的想法。凌园长对我进行了几轮面试考核,查看了所有证书,还亲自到我原来上班的幼儿园详细了解了我以前的工作表现,征求了我原来园长的意见,最后决定录用我,给我二个月试用期,并安排我到深圳市里的春蕾分园去担任园长助理,试用期满考核合格,再任命到汕尾春蕾担任园长助理职务。 年9月开学了,我如愿以偿地来到汕尾春蕾幼儿园担任园长助理兼小班组主管。第一天开始,虽然我感觉现在的工作跟我之前在深圳的职位是相同的,但我还是很用心学习,争取用勤奋工作来赢得大家的认可。然而,工作了一段时间后,我发现,汕尾春蕾幼儿园虽然是深圳的连锁园,但与我原来工作的A幼儿园还是有很大的不同。 首先是春蕾的保教质量标准高,要求严格。比如在操节方面,我原来的幼儿园从小班至大班各年级的操节虽有不同,但大同小异,且几年不变,老师很容易掌握。但春蕾的操节是根据小孩的年龄和身体发育的不同阶段,设计了小中大班运动量逐年大幅增加,每学年一换,并且把走、跑、跳、钻、爬等多个不同动作都融合其中,运动量越来越大,小孩通过这些体能锻炼,从运动幅度、灵活度以及心肺活动量等方面都有很大好处。同时,这种花式操节,跟做游戏一样,小孩非常喜欢,长此以往,长大后的身体素质就会比一般人高得多。又比如,日常教学内容,我以前的教材也是根据健康、语言、科学、社会、艺术等五大领域编写的,但其教材的丰富性、多样性、灵活性和针对性,比春蕾所用的“朗朗教材”又差了很多。朗朗教材不但实用性强,通过教学一体机的演示,操作简单方便,特别是针对现在的小孩天资聪慧,从小接触电视等大信息量的特点,设计了丰富多彩的画面和儿童音乐,动手机会多,艺术薰陶多样性,使小孩从小就被多极化开发想象力。可以肯定,春蕾的小孩长大后的创造创新能力要比普通孩子强很多。 其次,春蕾的管理非常细致、细化,环节要求高。比如在日常饮食方面,我原来的幼儿园也是每天二餐二点,但食谱变化少,饭菜的种类比较单一,小孩容易出现厌食的情况。但春蕾的饭菜品种多,根据季节不断变化,荤素搭配比较合理,可口好吃,又比较注重营养的各个要素要求。对幼儿饭后的活动要求也比较细,时间上精确到分钟,严格要求幼儿饭后一定要漫步行走10分钟以上,进行初步消化并上完洗手间后才能午睡,这一环节,有力地杜绝了小孩饭后立即午睡而容易造成反胃、呼吸困难、食物从气管倒流等突发事件的发生。 另外,我发觉园长跟园长也大不一样。虽然我原来的园长和凌园长有很多共同点,都是本科毕业、高级职称、为人热情谦和,做事雷厉风行,干练,但原来的园长一般布置工作后就不大管了,在园里的时间比较少,日常工作基本上都交给副园长去管理,自己热衷于评奖和搞好有关部门的关系上,上级领导对我们园的评价比较高,得了很多奖牌奖杯。而凌园长除了很仔细地抓好日常工作外,还非常注重教师的培训,一般一位新老师经过几轮培训,二三个月后就能独立上课,一个学期下来就挺能干了。并且每次开例会,凌园长都会进行思想教育,注重师德师风的建设和教职工“三观”的引导,团队建设抓得紧,教职工精神风貌比较好,家长评价比较高,家长送的锦旗也比较多。 经过在春蕾当园长助理的一学期,我发现我成长了很多,学到了不少管理知识,眼界大开。但同时,对什么是高端园,什么是高端园长等,又有了新的认识。我认识到自己有很多不足和欠缺,对保育教育各环节的精细化和幼儿素质培养方面掌握不够深入,特别从小培育幼儿创新力,怎么好好利用幼儿敏感期进行早期好习惯培育方面,我还是初次接触这个概念。于是,我决定从头开始,再从老师做起,并且一定要从小班做起,让自己全面掌握春蕾教学的全过程。 当我向凌园长说出我的想法时,凌园长笑了,笑得很开心很爽朗,然后对我说:素美有志气,好样的!认识到自己的不足,主动要求再去当老师,不贪恋行政领导的权位,能上能下,真的难能可贵。凌园长再三叮嘱我,好好带一届出色的学生,做出成绩,全面掌握了春蕾幼教的精髓了,以后的工作安排再说。别急,成功都是熬出来的,是金子迟早都会发光的! 就这样,年2月新学期开始,我又当上了小班的老师,重回一线教学岗位。当时有很多人用异样的目光看我,以为我犯了什么错误被贬了,还有人以为我自此以后会消极抱怨破罐子破摔。哈哈,都误会啦,我是因为认识到自己不足,要重新开始,再出发的呢…… 我热爱幼教工作,也热爱生活,相信在新的岗位上,一定会努力工作,搞好教学,带好班级,同时不断完善自己,提升自己! 在我还是少女的时期,我把青春和热血献给了深圳的孩子们,把一个班级从小班教到了大班毕业,教成了优秀班级。现在,我虽已为人妻为人母,可我又要重新出发,尚且作为“新少女”时代,重新找回青春和热血,献给汕尾的孩子们,决心把一个普通班级带成亮点最多的先进班级,请大家为我加油、鼓劲哦! 心怀幼教,让我们一直这样美下去…… 春蕾幼儿园欢迎您的加入 招生对象:2.5—6岁身体健康的适龄儿童报名资料:1.幼儿免疫接种本(复印件) 2.幼儿户口簿(复印件) 3.幼儿体检卡 4.幼儿免冠一寸红底彩照6张、一寸红底彩照电子档一张(制作智能接送卡) —3503333—张财务、方助理、王园长 报名 |
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