马上又是一个愉快的中秋小长假了，

然后再过两周又是国庆啦

想想小编就激动的不想撸稿了~

而且只要你稍微的想点办法

国庆7天假还可以凑出寒假的赶脚！

↓

只要请假7天，

就可以连休16天！

随随便便一个寒假就出来啦~

看完是不是心痒痒，

但是小编还是要泼一盆冷水，

你以为假那么好请啊？

谁都来个16天的假，公司还开不开了！

可是你知道吗，公司有一种假，

估计汕尾99%的人都没休过！！

那就是：

有关规定是这么说的

↓

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

并且，

探亲假从年就开始实行，

到现在已经35年了！

小编完全不知道有这种假期，你们知道吗？

怎么样可以享受探亲假？

↓

1.只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2.并且工作满一年。

3.对配偶：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。

对父母：与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

虽然自己享受不到，

但是探亲假福利还是很诱人的。

探亲假时间

↓

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，两年给假一次，45天。

3、已婚员工探望父母，每四年给假一次，20天。

并且！

1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

这些太贴心了吧！

但是“不能在公休假日团聚”是几个意思？

现在高铁飞机那么发达，想要见面都很方便。

光是这条规定，就能刷下好多人吧。

目前探亲假范围还木有普及，

非国有企事业单位的职工是否有探亲假这事，

还得看你们老板给不给力咯。

不过我觉得，机会很渺茫。

不止是探亲假被忽略，

还有一些微妙的假期也在我们忙碌中偷偷溜走了。

上半年说得最火的就是2.5天休假了吧，

规定可以安排周五下午和周末结合休假，

可以休2天半。

意见下来不久，

长沙宁乡县旅游局第一个试行了2.5天休假，

之后河北、江西、重庆广州等地方也说要推行。

不过据小编了解，

主要是政府机关和事业单位才有这种休假模式。

所以我们各种上班狗人就...

你懂的

痛经假是通过国家规定的，

但我们女生期待这个假期到都快绝经了啊！

现在依旧忍着痛来上班。

国家规定女职工因为痛经无法正常工作，

有医疗机构发的证明，

可以带薪休1到2天病假。

并且安徽省今年3月开始施行了哦。

目前已经有10多个省份提出，

女职工在一定条件下可休痛经假，最长有3天呢！

广东省也已经开始网上公开征求意见。

不久的将来女同胞们就可以享受到这一福利了

不过要有医疗机构发的证明是什么鬼，

我特么疼的连妈都不认识了，

还要去医院开证明？

法定节假日

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(年修订)》规定，我国全体公民放假的节日共11天：

(一)新年，放假1天(1月1日)

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)

(四)劳动节，放假1天(5月1日)

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

病假

患病或者不是因公负伤的职工病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，可以有3个月到24个月的医疗期。

具体看下面

(一)实际工作10年以下，但是在本单位工作5年以下的可享受3个月，5年以上的可享受6个月。

(二)实际工作10年以上，但是在本单位工作5年以下的可享受6个月，5年以上10年以下的9个月，10年以上15年以下的12个月，15年以上20年以下的18个月，20年以上的可以享受24个月！！！

带薪年休假

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

婚嫁和丧假

企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。

职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

女子产假

任何用人单位的女职工均享有90天产假，其中产前休假15天。

难产的，增加产假15天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假。

怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。

事假

事假为无薪假，以天或小时计算。请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天，员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。

不过小编认为

除了上面这些假期，还应该要有

单身假，失恋假，宠物假，世界杯假，淘宝假...

这样，才方便我们各种“拼假”嘛~

你觉得呢？

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