深汕特别合作区党群工作局副局长郑晞曼向院士考察团介绍特别合作区经济发展情况。刘雷摄

年在粤工作院士赴汕尾休养考察

助力汕尾打造宜居宜业宜游现代化滨海新城

本报讯(记者刘雷通讯员邱俊平范志能)10月17-21日,广东院士联络中心组织在粤工作的中国科学院、中国工程院、俄罗斯科学院及国际欧亚科学院来自不同领域的院士及配偶一行四十八人赴汕尾,进行为期5天的休养考察。汕尾市委书记石奇珠,省委组织部部务会成员、副厅级组织员陈文明,省委组织部人才处负责人出席相关活动,省科协党组成员、副主席冯日光陪同考察。

汕尾市委常委、组织部长苏茂荣表示,院士是特殊的高端人才群体,是国家和民族的宝贵财富,他代表市委市政府对在粤工作院士考察团一行莅临汕尾表示热烈欢迎,对省委组织部、省人社厅、省科协等省直有关部门和各位院士对汕尾的关心和支持表示衷心感谢,汕尾方面配合省委组织部、省科协制定了周密的工作方案,确保院士们在汕尾期间安全安逸,希望各位院士通过此次活动了解汕尾,今后能关怀汕尾,支持汕尾,为汕尾把脉开方,建言献策,发挥聪明才智为汕尾经济社会发展服务。

组织在粤工作院士休养考察活动是省委、省政府尊重人才,尊重创新的一项制度性安排,从年起,每年一次,至今已组织了12期。省委组织部部务会成员、副厅级组织员陈文明感谢汕尾市委市政府对在粤工作院士赴汕尾休养考察工作的高度重视和周密部署,市委组织部、市科协及其他相关部门做了大量工作,各方面都考虑的很周到,尤其是创造性地引入优秀青年志愿者对院士及配偶进行一对一贴身服务,确保院士们在汕尾休养考察期间安全安心安逸。陈文明恳请各位院士,在休养考察期间为汕尾经济社会发展问诊把脉、出谋划策,为高层次人才引进培养牵线搭桥,为企业改解决技术难题支招献计,共同助力汕尾加快发展。同时希望汕尾借助这个难得机会,多与院士们交流,增进了解,特别是在产学研合作、技术攻关、人才引进培养、创新平台载体建设等方面积极沟通,加强合作,建立灵活多样的沟通合作机制,为汕尾今后的改革创新转型升级加快发展提供智力支撑和人才保障。

18日上午,考察团一行出席了汕尾市“人才驿站”揭牌仪式。汕尾市委书记石奇珠表示,设立人才驿站是广东省委、省政府加大帮扶粤东西北地区人才发展力度、促进粤东西北地区加快振兴发展的一项具体举措,汕尾经济总量小、基础差、底子薄。只有坚持不懈地实施创新驱动发展战略,积极发挥人才作用,以新思路、新举措抢占发展先机,才能实现跨越发展。他希望通过汕尾市人才驿站这一平台和窗口,借助各位院士的力量共同推动汕尾跨越式发展,早日实现全面建成小康社会、打造宜居宜业宜游现代化滨海新城的目标任务。

石奇珠说,汕尾当前正处在加快振兴发展的战略机遇期,迫切需要各位院士的真知灼见与智力支持。

期间,考察团一行先后参观了海丰县可塘珠宝交易市场、海丰红宫、海丰革命历史博物馆、金町湾旅游度假区、红海湾旅游景区,考察了深汕特别合作区、汕尾高新区红草园区、信利半导体有限公司。院士配医院进行了常规体检。考察期间院士们与企业以及相关部门负责人现场进行交流,提出了宝贵意见。

考察团在汕尾期间,市委常委、深汕特别合作区管委会主任何学文,市委常委、市城区委书记陈少荣,副市长李贤谋,副市长余红,市政协副主席、旅游局局长吕珠龙,深汕特别合作区党工委书记沈木荣,市政府党组成员、秘书长杨双标,市委组织部副部长蔡少华,市科技局局长、市科协副主席叶汉汆,市科协常务副主席范志能,海丰县委书记林少文,海丰县委常委、组织部长陈紫光等同志陪同考察并参加相关活动。

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汕尾市人才驿站在海丰揭牌成立

本报讯(记者刘雷通讯员丁义辉)10月18日,汕尾市人才驿站在海丰揭牌成立。汕尾市委书记石奇珠,广东省人社厅党组副书记、巡视员陈康团,广东省委组织部部务会成员、副厅级组织员陈文明,广东省科协党组成员、专职副主席冯日光,以及19位赴汕尾休养考察的在粤工作院士和16位国家“千人计划”专家出席仪式。

本次活动由广东省委组织部、广东省人社厅、广东省科协和汕尾市委、汕尾市政府联合主办。汕尾是粤东人才热土,不仅孕育了中国无产阶级革命家彭湃、著名小提琴演奏家马思聪等华夏英才,还培养出彭士禄、黄旭华、陈克复、彭实戈四名院士。

石奇珠表示,成立汕尾人才驿站,是汕尾市贯彻落实广东省委、省政府创新驱动发展战略部署、加快振兴发展的一项重要举措。他希望通过人才驿站这一平台和窗口,借助各位院士、专家的力量共同推动汕尾跨越式发展。

据介绍,汕尾当前正处在加快振兴发展的战略机遇期,迫切需要创新人才。年以来,汕尾采取“院地共建”、“省地共建”、“帮扶共建”、“加盟共建”等形式,已与省内外23家单位合作共建19家“人才驿站”,引进高端人才名,并建立“人才驿站”专家库,有入库专家名。

作为省市共建的挂牌驿站,汕尾市人才驿站承载引才平台、信息窗口、对接纽带、休闲疗养四大功能,选址于海丰莲花山度假村。经过近3年的探索,汕尾形成了较为成熟的“人才驿站”运作模式,主要由党委组织部门负责牵头抓总,承建单位与合作单位签署共建协议。

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