3月5日下午，市社保局召开领导干部“亮身份、作承诺”会议，各科室、分局、中心共11位领导干部以提升窗口服务为中心，立足工作任务，明确工作实效，立下年“军令状”，以求真务实、真抓实干、奋勇争先的担当精神，推进社会保险事业加快追赶超越、实现高质量发展。

市社保局召开领导干部“亮身份、作承诺”会议现场

会议要求

01.

要提高政治站位，不断增强使命感、责任感。

要有时代的担当精神，着力追赶超越。要变被动为主动，迅速把思想和行动统一到市委、市政府及市人社局的决策部署上来，即刻进入实战状态，以“起步就是冲刺，开局就是决战”战斗姿态，在争先创优中践行会议精神。要一抓到底马上就办，各科室、分局、中心负责人要以上率下，带头践行“一线作法”，带动广大干部履职尽责、担当作为。

02.

要狠抓任务落实，推进社保事业高质量发展。

要积极推进企业职工和城乡居民养老保险扩面征缴，持续深化机关养老保险改革，推进社保领域“放管服”，做好工伤保险业务，推进失业保险基金省级统筹改革前期工作，完成年度待遇调整和发放，加大社保政策宣传力度，完善社保信息化力量，切实防范社保基金风险。

03.

要转作风提效能，打造贴心、暖心、放心的社保服务。

要做好“民情地图”“善美村居”社保部分应用推广，持续“减证便民”，完善线上线下社保业务经办服务指引，确保政务服务申请事项实现%网上可办，以红海湾社保经办为试点，开展一站式综合受理窗口服务，为参保单位和参保职工提供更为贴心、暖心、放心的社保服务，提升参保群众的获得感和幸福感。